NİZİP TİCARET ODASI

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında

SAYIN ÜYEMİZ,

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği(TOBB)'dan Odamıza gönderilen 04.02.2025 tarih ve 1300 sayılı yazıda

Bazı basın ve diğer iletişim kanallarında yer alan yanlış bilgilendirmelere istinaden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan bilgilendirme duyurusunda;

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması yükümlülüklerini belirleyen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesinin, tüm kamu ve 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girdiği,

Bu kapsamda, 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesinde belirtildiği üzere 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta bulunan iş yerlerinin işvereni veya işveren vekillerinin, bu yükümlülüğü kendi tercihi ile belirleyebileceği aşağıda yer alan yöntemlerden bir veya bir kaçı ile birlikte yerine getirebileceği, Bunların;

Çalışanları arasında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirerek,
Hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya ÇASMER'lerden hizmet alarak,
Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde İSG hizmetlerini bizzat kendi üstlenerek,
Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenerek bu görevi yürütebileceği,
Dolayısıyla 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerlerinin, 4 üncü seçeneği tercih ederek iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmesi yapmaksızın, Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş, periyodik muayeneler ve tetkikler hariç İSG hizmetlerinin yürütülebileceği, Bu görevin gerçekleştirebilmesi için Bakanlığın, Kamu Kuruluşlarının ve Üniversitelerin "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi"nin başarıyla tamamlanmasının yeterli olacağı,

Bazı basın ve diğer iletişim kanallarında ifade edildiği üzere Bakanlıkça elektronik sistem üzerinden kontrol yapılarak söz konusu iş yerlerine 31.01.2025 tarihinde toplu olarak ve otomatik şekilde ceza uygulanacağı iddiasının gerçeği yansıtmadığı belirtilmiştir.

Bilgilerinize Sunulur.

Yayın Tarihi :

Duyuru Başlığı :

Yayın Durumu :

Duyuru Fotoğrafı :

Etkinlik Durumu :

Etkinlik Tarihi :

Katılımcı Kayıt :

SAYIN ÜYEMİZ,

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği(TOBB)'dan Odamıza gönderilen 04.02.2025 tarih ve 1300 sayılı yazıda

Bazı basın ve diğer iletişim kanallarında yer alan yanlış bilgilendirmelere istinaden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan bilgilendirme duyurusunda;

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması yükümlülüklerini belirleyen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesinin, tüm kamu ve 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girdiği,

Bu kapsamda, 6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ncı maddesinde belirtildiği üzere 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta bulunan iş yerlerinin işvereni veya işveren vekillerinin, bu yükümlülüğü kendi tercihi ile belirleyebileceği aşağıda yer alan yöntemlerden bir veya bir kaçı ile birlikte yerine getirebileceği, Bunların;

<ol>
	<li>Çalışanları arasında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirerek,</li>
	<li>Hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya ÇASMER'lerden hizmet alarak,</li>
	<li>Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde İSG hizmetlerini bizzat kendi üstlenerek,</li>
	<li>Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak şartıyla iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenerek bu görevi yürütebileceği,</li>
	<li>Dolayısıyla 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerlerinin, 4 üncü seçeneği tercih ederek iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmesi yapmaksızın, Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş, periyodik muayeneler ve tetkikler hariç İSG hizmetlerinin yürütülebileceği, Bu görevin gerçekleştirebilmesi için Bakanlığın, Kamu Kuruluşlarının ve Üniversitelerin "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi"nin başarıyla tamamlanmasının yeterli olacağı,</li>
</ol>

Bazı basın ve diğer iletişim kanallarında ifade edildiği üzere Bakanlıkça elektronik sistem üzerinden kontrol yapılarak söz konusu iş yerlerine 31.01.2025 tarihinde toplu olarak ve otomatik şekilde ceza uygulanacağı iddiasının gerçeği yansıtmadığı belirtilmiştir.

Bilgilerinize Sunulur.

Diğer Duyurular

19.03.2025 15:40:00
Kayıt Dışı Ekonomiyle Mücadele Strateji Eylem Planı (2026-2028)

19.03.2025 15:38:00
Ticaret Bakanlığı İhracat Süreçleri ve Devlet Destekleri Eğitim Programı Hk.

19.03.2025 15:20:00
Palandöken Ekonomi Forumu

19.03.2025 15:18:00
Sanayi Ortaklığı Çevrimiçi Çalıştayı hk.

19.03.2025 15:16:00
Tehlikeli Madde Taşımacılığında Kullanılacak Tanklar ve Tank Servis Ekipmanları Hakkında Yönerge

19.03.2025 15:13:00
İslam İşbirliği Teşkilatı Üyeleri İle İhracatı Geliştirme Stratejisi Hk

19.03.2025 15:12:00
Tank Muayeneleri

19.03.2025 15:11:00
Cezayir Uluslararası Fuarı (FIA 2025)

19.03.2025 15:06:00
Suriye'den Tarım Ürünleri İthalatı

19.03.2025 15:04:00
“TDT Ülkelerinin Sağlık Hizmetlerine Yatırımın Çekilmesi” konulu toplantı, Astana, Kazakistan

19.03.2025 15:03:00
Özbekistan Kuyumculuk Fuarı 2025

19.03.2025 15:01:00
EUR-MED Dolaşım Belgesinin Kullanımı

19.03.2025 14:58:00
Galati Serbest Ticaret Bölgesi

19.03.2025 14:55:00
Sektör Duyurusu hk.

19.03.2025 14:53:00
"Super Svet KZ" Şirketinin Isı Yalıtım Levhalarının Üretimi için Ekipman Talebi Hakkında

18.03.2025 16:51:00
NTO'DA Kırsal Kalkınma Yatırımları Destekleme Programı Bilgilendirme Semineri

12.03.2025 11:52:00
2. Nijerya Uluslararası Çay Festivali Hk.

12.03.2025 11:50:00
Kamerun Ankara Büyükelçiliği'nin Tarım Ekipmanları Alanında İşbirliği Talebi Hk.

12.03.2025 11:47:00
Türkiye-Macaristan IX. Dönem KEK Toplantısı için Görüş

12.03.2025 11:14:00
Tank Muayeneleri hk.

12.03.2025 11:13:00
Tank Muayeneleri

12.03.2025 11:11:00
Kadının Güçlenmesi Koordinasyon Kurulu Hakkında

12.03.2025 11:09:00
AB SKDM Yeni Tüzük Taslağı

12.03.2025 10:50:00
Irak - Teknoloji, Petrol ve Gaz Fuarı hk.

12.03.2025 10:49:00
Şoförlerin vize sorunu hakkında anket

12.03.2025 10:47:00
İthalat Kontrol Sistemi 2 (ICS2) Soru Seti

12.03.2025 10:45:00
Birleşik Arap Emirlikleri bilgi notu hk.

12.03.2025 10:44:00
Mevzuat Bilgilendirmesi Hakkında

11.03.2025 14:18:00
AB SKDM Yeni Tüzük Taslağı

11.03.2025 14:13:00
Uluslararası Tekstil, Hazır Giyim ve Moda Endüstrisi “Bee-Together” Forumu, Bişkek

ÇEREZ POLİTİKASI

www.nto.org.tr (Bundan sonra “İnternet Sitesi” olarak anılacaktır.) ve Nizip Ticaret Odası Kullanıcılar ’ın gizliliğini korumak ve kullanılan teknolojik altyapıdan en üst seviyede yararlanması ile güvenliğin sağlanabilmesi amacıyla çeşitli gizlilik ilkeleri belirlemiştir. Çerez Politikamız da Gizlilik Politikamızın bir parçasını oluşturur. Kullanıcılar, İnternet Sitesi üzerinden Gizlilik Politikası metnini onaylayarak İnternet Sitesi’ni ilk ziyaretlerinden itibaren, aşağıda yazılı olan ve İnternet Sitesi’nin ziyaret edilmesine ve/veya kullanılmasına ilişkin önemli bilgiler içeren hususları bütünüyle anlamış ve tamamını ayrılmaz bir bütün olarak kabul etmiş olurlar.

İnternet Sitesi, çevrimiçi servisleri, interaktif uygulamaları, e-posta mesajları ve reklamları, çerezleri (cookie) ve diğer teknolojileri kullanabilir. Bu teknolojiler size en kaliteli hizmeti sağlamak, davranışlarınızı daha iyi anlamak ve hizmetlerimizi daha kolay sunmak amacıyla kullanılmaktadır. Çerezler ve diğer teknolojiler İnternet Sitesi’ni ziyaret ettiğiniz zaman kişisel bilgilerinizi anımsatır. Bununla amacımız size kullanım kolaylığı sağlamak, vermiş olduğunuz siparişlere ulaşabilmenizi sağlamak ve bir sonraki ziyaretinizde sizi ve kişisel bilgilerinizi anımsayarak size daha özel bir hizmet sunabilmektir. İnternet Sitesi’nde bulunduğunuz süre boyunca 'cookie' olarak adlandırılan çerezlerin ve buna benzer başkaca unsurların tarayıcınıza yerleştirilmesi söz konusu olabilir. Tarayıcınızdan çerez ayarlarını değiştirmeksizin İnternet Sitesi’ni kullanmaya devam ederek çerez kullanımına izin vermektesiniz.

İnternet Sitesi’nde, “oturum çerezleri” ve “kalıcı çerezler” olarak adlandırılan çerezlerin dışında, kalıcı ve oturum çerezlerinin kullanılması aracılığıyla İnternet Sitesi’nin trafiğinin izlenmesi ve raporlanarak kullanıcı deneyiminin daha iyi analiz edilmesi sağlamak amacıyla Google Analytics çerezleri kullanılmaktadır.

Çerezleri bilgisayarınızdan dilediğiniz zaman silebilir ya da engelleyebilirsiniz. Çerezler, kullanıcı davranışlarını anlamak, üyelerimizin İnternet Sitesi’nin hangi bölümlerini ziyaret ettiklerini göstermek, reklamların ve aramaların etkinliğini ölçmek amacıyla kullanılmaktadır. Odamız bu bilgileri pazarlama ve reklam hizmetlerinde de kullanabilir. Bu Çerez Politikamızı herhangi bir bildirimde bulunmadan güncelleyebileceğimizi, bu sebeple Çerez Politikamızı çeşitli zamanlarda yeniden incelemeniz gerektiğini belirtmek isteriz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında

13.02.2025 13:29:00 25

Diğer Duyurular

...

ÇEREZ POLİTİKASI

ÇEREZ POLİTİKASI